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7月份愛爾科樂器正反面照鏡子培訓圓滿完成时间：2021-07-09 作者：愛爾科樂器【原创】 公司要發展，人才是基石。人才要發展，經驗和知識缺一不可，公司“正反面照鏡子”的培訓就是要在日常繁雜的工作之外，有規模、有計劃地針對公司員工的不同層次和目標需求，提供一種內部進修的機會。 “正反面照鏡子"培訓 為提高公司管理人員崗位職責，強化責任意識，提高產品品質,端正工作態度，提高工作熱情，培養團隊合作精神,7月杭州愛爾科樂器有限公司展開"正反面照鏡子“培訓。
01 領導培訓 培訓會上肖總就認真抓好各級管理人員責任落實，強化履職盡責，提升現場管理水平，著重從深化思想認識、強化責任落實、提升產品品質、優化工作作風四個方面，作出要求。
02 正反面照鏡子 會上肖總用生動幽默的語言講述“正反面照鏡子”的理念，讓員工對正反面"照鏡子"有了更新、更深刻的認識，傳遞了企業對員工的要求，也體現了公司企業文化和員工精神。
正面“照鏡子”嘉許有點（可以鼓掌）(依次互相指出對方優點)
側面“照鏡子”指出缺點(依次互相指出對方缺點) 03 培訓總結 通過不斷加強“正反面照鏡子”理念培訓理論學習，加強業務學習，提高業務能力，提高工作標準，使員工碰到問題敢于較真，敢抓、敢管、敢較真碰硬，做到業務技能上更加精湛，努力在平凡崗位上做出更積極貢獻。
公司要發展，人才是基石。人才要發展，經驗和知識缺一不可，公司“正反面照鏡子”的培訓就是要在日常繁雜的工作之外，有規模、有計劃地針對公司員工的不同層次和目標需求，提供一種內部進修的機會。 |
